預算管理改革難以一蹴而就，不少難題尚待破解，比如績效目標的設定、評價結(jié)果的運用、第三方機構(gòu)的有效參與等。不僅要強化事前功能評估，完善預算績效評價制度，還要強化評價結(jié)果運用，特別是要把績效和預算安排掛鉤。

　　財政資金花得如何，關(guān)乎政府提供公共服務的質(zhì)量。黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》在部署深化財稅體制改革時強調(diào)，“完善國有資本經(jīng)營預算和績效評價制度”“加強公共服務績效管理，強化事前功能評估”。

　　如同家庭開支一樣，運用財政資金必須講求效益，力爭花出最好效果。實施預算績效管理是優(yōu)化財政資源配置、提升公共服務質(zhì)量的關(guān)鍵性舉措，也是高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。在應對財政收支緊平衡、防范化解風險大背景下，提高財政資金績效尤顯重要。2018年9月，中共中央、國務院聯(lián)合發(fā)文部署全面實施預算績效管理。這項重要改革自推進以來，“花錢要問效、無效要問責”的觀念日益深入人心，并且嵌入了財政資金使用的全過程。

　　從預算到?jīng)Q算，績效評價越來越受到關(guān)注，社會公眾從中了解錢花到哪里、產(chǎn)生什么效益。日前，近百個中央部門向社會公開2023年度部門決算，績效評價成為其中重要內(nèi)容，中央部門建立健全重點民生政策和重大項目支出績效評價常態(tài)化機制，并通過公開信息接受社會監(jiān)督。從單位自評、部門評價、財政評價看，大部分項目的績效均交出頗為出色的答卷。

　　同時，預算管理改革難以一蹴而就，不少難題尚待破解，比如績效目標的設定、評價結(jié)果的運用、第三方機構(gòu)的有效參與等。今年中央部門決算公開的項目績效評價很好地體現(xiàn)了實事求是，在充分展示項目總體取得較好績效的同時，不乏指出一些項目的問題所在，比如項目績效目標不夠完整，部分指標設置有待完善；部分資金使用不夠規(guī)范，過程管理水平有待提升等。可以看出，進一步管好用好政府“錢袋子”、提高公共服務質(zhì)量，必須深化預算績效管理改革。

　　在績效管理中，要強化事前功能評估�？冃Ю砟詈头椒ㄒ�深度融入預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，形成事前、事中、事后績效管理閉環(huán)系統(tǒng)。其中，事前評估處于首要環(huán)節(jié)，必須引起高度重視。重大政策和項目出臺前，應該科學全面評估其對經(jīng)濟社會發(fā)展、民生保障有何作用影響，搞清楚立項必要性、投入經(jīng)濟性、績效目標合理性、實施可行性等。相較于事后的“亡羊補牢”，事前的“防患于未然”更能避免資金閑置、浪費，有利于提高預算決策的科學性，優(yōu)化財政資源配置。當然，還要做好績效運行監(jiān)控，加強事中、事后管理，對偏離績效目標的要及時糾正、整改。

　　同時，完善預算績效評價制度。通過自評和外部評價相結(jié)合的方式，對預算執(zhí)行情況開展績效評價。其中，引入第三方機構(gòu)參與績效評價的做法頗受關(guān)注。從近年實踐看，第三方機構(gòu)評價存在市場不夠規(guī)范、執(zhí)業(yè)質(zhì)量水平有待提高等問題，部分單位有“花錢買好”的現(xiàn)象。有必要引導和規(guī)范第三方機構(gòu)從事預算績效評價業(yè)務，嚴格執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理，促進績效評價更加客觀公正。此外，績效好壞不僅要看“打分”，還得重視人民群眾的切身感受，要加大績效目標和績效評價結(jié)果的公開力度，接受全社會監(jiān)督。

　　績效評估本身不是目的，重點在于實現(xiàn)激勵約束作用，必須強化評價結(jié)果運用，特別是要把績效和預算安排掛鉤。目前，一些地方還存在績效與預算“兩張皮”現(xiàn)象，導致開展預算績效管理動力不足。通過建立績效評價結(jié)果與預算安排和政策調(diào)整掛鉤機制，績效好的政策和項目優(yōu)先保障，績效一般的政策和項目改進提升，低效無效資金則要削減、取消。只有這樣，才能真正把錢用在刀刃上。同時，還要明確績效管理責任約束，實行責任追究，切實做到花錢要問效、無效要問責。

　　隨著經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，財政收支規(guī)模日益擴大。深化預算績效管理改革，用好預算績效管理“指揮棒”，可以進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提升財政資金使用效益，提供更多更好的公共服務，持續(xù)增進民生福祉。 （本文來源：經(jīng)濟日報 作者：曾金華）