今年政府工作報告提出，讓更多勞動者掌握一技之長、讓三百六十行行行人才輩出。全國人大代表、安徽省民政廳廳長張冬云表示，要認真貫徹落實政府工作報告有關(guān)部署。

　　當(dāng)前，“招工難”和高校畢業(yè)生“就業(yè)難”現(xiàn)象并存。張冬云代表認為，其深層次原因在于部分崗位的社會認同存在偏差。建議提高制造業(yè)工廠、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和急難險重崗位等基層一線人員的待遇。比如，在公務(wù)員、事業(yè)單位、國有大企業(yè)招考中，對基層和一線人員給予傾斜；提高一線人員待遇，在職稱評定中，劃定向基層傾斜的比例，并在學(xué)歷、成果、年限等要求上適當(dāng)放寬。通過綜合施策，拓展一線人員成才空間。（經(jīng)濟日報記者 原 洋）