這兩日，天價片酬問題重回輿論焦點(diǎn)。

　　8月11日，愛奇藝、優(yōu)酷、騰訊視頻三大視頻網(wǎng)站聯(lián)合正午陽光、華策影視等六大影視公司，共同發(fā)布聲明，表示將抑制不合理片酬，明確演員的總片酬最高不得超過5000萬人民幣!

　　8月12日，匯集了華誼兄弟、博納影視等400余家影視企業(yè)的橫店影視產(chǎn)業(yè)協(xié)會也發(fā)表倡議，號召全行業(yè)一同遏制天價片酬、“陰陽合同”等問題。

　　事實(shí)上，今年6月，中央宣傳部等五部門就聯(lián)合印發(fā)《通知》，要求加強(qiáng)對影視行業(yè)天價片酬、“陰陽合同”、偷逃稅等問題的治理。

　　影視公司發(fā)類似聲明和倡議，已經(jīng)不是第一次了。這一次“限薪”能落實(shí)嗎？當(dāng)紅演員片酬究竟有多高？一張圖了解↓

　　?很顯然，遏制天價片酬，設(shè)置片酬上限是必須的，但不應(yīng)止步于此，還要多措并舉。

　　目前，市場里的好作品太少，所以投資方只能寄希望于明星帶票房和流量。如果搞定明星和粉絲就能穩(wěn)賺不賠，又何必費(fèi)心于品質(zhì)？因此限酬只是手段，糾正當(dāng)前簡單粗暴的“市場邏輯”才是目的。迷信流量，不如琢磨質(zhì)量。只做精品，通過優(yōu)秀口碑贏得觀眾才是王道。