瀚納仕大中華區(qū)執(zhí)行總監(jiān)蘭熙蒙：
中企正創(chuàng)造全新商業(yè)模式
本報記者 陳 頤
“我來中國5年多了，印象最深刻的是中國本土企業(yè)的快速崛起，它們已經(jīng)成為許多行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者�！碧m熙蒙告訴《經(jīng)濟(jì)日報》記者。作為全球領(lǐng)先招聘集團(tuán)瀚納仕的大中華區(qū)執(zhí)行總監(jiān)，他見證了中國招聘行業(yè)的起起伏伏。
在蘭熙蒙看來，隨著中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向由服務(wù)和消費推動的經(jīng)濟(jì)模式，許多外國公司的商業(yè)模式和過往的競爭優(yōu)勢已經(jīng)不足以維持其行業(yè)領(lǐng)先地位。相反，敢于創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的中國企業(yè)，在風(fēng)險投資、私募股權(quán)基金等資金支持下，正顛覆著傳統(tǒng)市場，創(chuàng)造全新的行業(yè)和商業(yè)模式。在充滿挑戰(zhàn)的市場或變革的時期，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者往往是成敗的關(guān)鍵。在這樣一個充滿活力的商業(yè)環(huán)境下，大多數(shù)中國企業(yè)在吸引、培養(yǎng)人才方面投入巨資已不足為奇。
外資企業(yè)和中國本土企業(yè)都在努力適應(yīng)中國新的商業(yè)環(huán)境。這些企業(yè)需要確保他們的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊對中國本土市場有深入了解，深刻領(lǐng)會中國的企業(yè)文化，在重點市場擁有廣泛的人脈。這種變化使中國本土候選人在大多數(shù)技術(shù)和管理崗位的招聘中大受青睞。
蘭熙蒙認(rèn)為，在某些方面，中國高等教育的發(fā)展已經(jīng)走在世界前列。未來，中國將成為世界上勞動力受教育程度最高的國家之一。因此，蘭熙蒙非常重視國際化教育賦予學(xué)生的文化體驗和軟技能�！拔蚁嘈趴鐕灸軌蚋玫乩眠@一未來人才庫�！碧m熙蒙說。
安道麥農(nóng)業(yè)解決方案公司總裁兼CEO翰林：
創(chuàng)新是中國重要資源
本報記者 陳 頤
“我第一次來中國是2008年，當(dāng)時我是以色列馬克西姆阿甘工業(yè)集團(tuán)（MAI）副CEO。當(dāng)時在獲悉中國化工集團(tuán)有興趣在海外開展收購后，便與中國化工集團(tuán)建立了聯(lián)系�！卑驳利溵r(nóng)業(yè)解決方案公司總裁兼首席執(zhí)行官翰林說。
MAI創(chuàng)建于20世紀(jì)40年代中期，2014年更名為安道麥農(nóng)業(yè)解決方案公司，為全球100多個國家供應(yīng)農(nóng)作物保護(hù)產(chǎn)品。
這次牽線搭橋的努力在2011年10月份結(jié)出果實。中國化工集團(tuán)成功收購MAI的60%股權(quán)，這一交易規(guī)模創(chuàng)下當(dāng)時中國和以色列公司之間收購額之最。2016年9月份，中國化工集團(tuán)又成功收購剩余的40%股權(quán)，新公司安道麥由此成為中國化工100%控股的海外企業(yè)。
翰林也從2013年5月份起擔(dān)任中國化工集團(tuán)農(nóng)化總公司首席執(zhí)行官，2014年擔(dān)任安道麥農(nóng)業(yè)解決方案公司總裁兼首席執(zhí)行官，“我發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)有一個好方法，他們在收購國外企業(yè)后，不會把不太懂跨國公司管理的中國管理人員派到國外，而是邀請像我這樣的人來中國工作”。
“中國的價值和財富最重要的是人，而不僅是資源和財力，中國人喜歡創(chuàng)新，這是中國很重要的資源�！焙擦终f。
以色列創(chuàng)業(yè)者藍(lán)龍：
“雙創(chuàng)”改變年輕人想法
本報記者 周明陽
2011年，出于對中國的好奇，藍(lán)龍來到了中國。藍(lán)龍說，自己對中國的歷史文化一直非常感興趣，從新聞中得知了中國的快速發(fā)展，一直希望有機(jī)會來到中國看看，于是他來到中國讀書，并決定在中國工作和生活。
“我自己受益于猶太人獨特的教育方法，我希望能夠把猶太人教育的智慧介紹給中國家庭，為他們在教育子女方面提供幫助�！彼{(lán)龍相信，一個人要先快樂，才會成功，除了要求孩子，家長們也需要學(xué)習(xí)成長�！拔蚁Ｍ嗟募议L意識到并且承認(rèn)自己的不完美，也不要求孩子一定是完美的。”藍(lán)龍說，他創(chuàng)業(yè)的目的就是要幫助人們了解家庭教育的核心，讓孩子更自由快樂地成長。
來中國6年，藍(lán)龍已經(jīng)可以講一口流利的中文，可以用中文授課、演講。他說自己的學(xué)習(xí)能力也得益于從小的思維方式，無論是學(xué)某種語言，或是做任何事，都需要堅持和容忍失敗。
6年間，中國發(fā)生了很多變化，藍(lán)龍都看在眼里。2015年，他想成立自己的公司，但是在深圳找不到好的辦公場所，找個辦公室都很困難�，F(xiàn)在深圳有很多聯(lián)合辦公空間和孵化器，辦公環(huán)境得到了極大改善。更重要的是，中國掀起了一股創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮，這在以前是沒有過的。“中國政府提倡的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新改變了很多年輕人的想法，以前年輕人都想要穩(wěn)定的工作，現(xiàn)在轉(zhuǎn)而自己創(chuàng)業(yè)，整個社會有一種朝氣蓬勃的氛圍�！彼{(lán)龍說。
英國創(chuàng)業(yè)者Lazius Kaye：
我結(jié)交了很多“創(chuàng)意朋友”
本報記者 周明陽
來自英國的Lazius Kaye是“創(chuàng)意朋友”的創(chuàng)始人，他創(chuàng)辦的是一個創(chuàng)意社區(qū)，匯集了5000多名才華橫溢的創(chuàng)意者，他們中有知名廣告公司的全球創(chuàng)意總監(jiān)，音樂家、舞蹈家等藝術(shù)人士，運動員、創(chuàng)意珠寶設(shè)計師，等等。
如果讓Lazius Kaye描述自己在中國的生活，第一個蹦到腦海中的詞是“意義非凡”。在他看來，中國給了他分享知識和技能的機(jī)會。同時，文化上的差異帶來了一種微妙的元素，使生活變得積極向上且激動人心。
“我喜歡做一些涉及中國文化價值觀的項目，它與我之前遇到的其他所有東西都不一樣。中國人很樂意接受我們的想法，就像海綿吸水一樣，這讓我感到了前所未有的認(rèn)同感�！盠azius Kaye說，在中國，一切都是新的，生活充滿了新鮮感和機(jī)遇。
創(chuàng)業(yè)并不容易，但是來自中國同事的善意和支持，令他堅定了信心。Lazius Kaye說:“令我印象深刻的是，當(dāng)我開始建立一個‘朋友圈’的時候，在短短幾周內(nèi)就有很多人加入，幾乎所有的人我都不認(rèn)識，當(dāng)時我在中國只有很少的朋友。”
Lazius Kaye說，中國正越來越現(xiàn)代化，希望創(chuàng)意行業(yè)發(fā)展也能與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，創(chuàng)意者可以獲得更多機(jī)會。如果能更多地關(guān)注質(zhì)量和創(chuàng)意，中國有望成為該領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。
SAP全球高級副總裁、研發(fā)網(wǎng)絡(luò)總裁柯曼：
“反向創(chuàng)新”推向全球市場
本報記者 陳 頤
1992年，25歲的德國小伙子柯曼來到昆明，在云南大學(xué)學(xué)習(xí)東亞市場專業(yè)。當(dāng)時，當(dāng)?shù)厝藢鸢l(fā)碧眼的外國人充滿了好奇，他甚至還被雇為電視廣告模特。如今，在中國工作了5年的柯曼是SAP全球高級副總裁、全球研發(fā)網(wǎng)絡(luò)總裁，作為歐盟商會“網(wǎng)絡(luò)安全工作組”主席，他還致力于推動中國網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)議題的中歐交流。
對柯曼來說，中國在工廠、基礎(chǔ)設(shè)施上投入巨大。中國的IT行業(yè)從業(yè)人群非常年輕、有活力，這讓他感覺自己也年輕了許多。更充滿活力的是中國經(jīng)濟(jì)，給了企業(yè)更多創(chuàng)新動力�？侣嬖V記者，如今SAP的戰(zhàn)略已經(jīng)發(fā)生了巨大改變，研發(fā)方向不僅僅只對中國市場，這里還是全球解決方案的重要組成部分，為全球150多個國家的客戶提供服務(wù)。這樣的“反向創(chuàng)新”將首先在發(fā)展中國家市場上孕育出的創(chuàng)新產(chǎn)品逆推向發(fā)達(dá)國家，改變了創(chuàng)新從發(fā)達(dá)國家傳導(dǎo)至新興經(jīng)濟(jì)體的思維慣式。
“我在中國工作和生活，每天都在發(fā)生的變化令人吃驚。當(dāng)我去一個機(jī)器人的展會或者工業(yè)展會，我可以看到所有展商帶著最新的產(chǎn)品參展。中國本土的展商有時候技術(shù)更加先進(jìn)、更加創(chuàng)新�！笨侣f。
世界衛(wèi)生組織駐華代表施賀德：
中國禁煙成績有目共睹 本報記者 陳 頤
頤
在北京街頭，如果你看到一位戴著頭盔、騎一輛藍(lán)色世界衛(wèi)生組織自行車的外國人，那很可能就是世界衛(wèi)生組織駐華代表施賀德博士。這位曾經(jīng)獲得醫(yī)學(xué)流行病學(xué)博士學(xué)位的醫(yī)生已在中國生活工作7年，被人親切地稱為“控?zé)熓┐鬆敗��！肮ぷ髟谥袊悄髽s幸，也充滿著新奇。中國有著5000年的歷史文化，有著悠久的傳統(tǒng)，周圍還有不少具有創(chuàng)業(yè)精神的人�！笔┵R德告訴記者，他印象最深刻的是，他的朋友梅梅如今可以在室內(nèi)呼吸到干凈空氣了。
2014年，梅梅10歲，住在北京。她的父親和爺爺是煙民。她每天上學(xué)的途中、媽媽工作的商店、家附近的餃子館，甚至家里，都有人在吸煙。
然而，這一切在2014年有了轉(zhuǎn)機(jī)�！�2014年，我致信北京市衛(wèi)生局局長，鼓勵他們通過公共場所100%無煙條例�！笔┵R德說。
現(xiàn)在，北京實施了公共場所100%無煙條例，開展了強有力的宣傳，條例得到貫徹執(zhí)行。過去幾年，北京和另外兩個一線城市成功地通過了公共場所100%無煙立法。代表處目前正在與中國優(yōu)秀的控?zé)煓C(jī)構(gòu)合作，相信中國最終將通過全國無煙條例。
喜馬拉雅共識智庫創(chuàng)始人龍安志：
中國將創(chuàng)造環(huán)保新范式
本報記者 李春霞
走進(jìn)古影斑駁的四合院，《經(jīng)濟(jì)日報》記者來到了喜馬拉雅共識智庫創(chuàng)始人龍安志在北京的家�！拔沂�1981年來到中國的，我認(rèn)為中國近年來最大的變化莫過于生態(tài)文明意識的從弱到強，再到跨越發(fā)展�！饼埌仓菊f。
初來中國，龍安志看到了改革開放浪潮所蘊含的巨大機(jī)遇。1993年，他注冊了南龍亞太投資有限公司，專門為外國投資者提供咨詢服務(wù)。不過，中國在高速發(fā)展的同時很多矛盾也逐漸凸顯�！癎DP成為地方衡量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致自然環(huán)境惡化，很多文物沒有得到充分保護(hù)。土壤退化、水源污染等問題凸顯�！饼埌仓菊f。
2002年，他放棄了咨詢公司的工作，開始將目光轉(zhuǎn)向中國西部的環(huán)境保育工作，從此就沒有離開過這個領(lǐng)域。2015年4月25日，《關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的意見》發(fā)布，把生態(tài)文明建設(shè)放在突出的戰(zhàn)略位置。作為環(huán)保部高級顧問，龍安志參與了該意見草稿的撰寫工作，在此過程中他深有感觸，“中國的經(jīng)濟(jì)增長模式正發(fā)生根本性變化。從長遠(yuǎn)來看，同氣候變化相關(guān)的領(lǐng)域會成為中外投資者尋求新商業(yè)機(jī)遇的增長點。一旦成功，中國會成為領(lǐng)跑者，并很自然地創(chuàng)造出一個新的范式，為國際社會面臨同樣挑戰(zhàn)的國家提供參考”。
丹麥諾維信公司亞太地區(qū)運營副總裁彼得：
中國人富有創(chuàng)新精神
本報記者 陳 頤
彼得對中國的最初印象主要來自美國和西方主流媒體的報道。在這些報道中，中國是不開放的國家，中國人和外國人在一起工作不太配合。
2014年，他作為諾維信美國公司高級管理人員，第一次來中國訪問。他發(fā)現(xiàn)和中國同事在一起工作，他們不僅非常配合，而且對自己所從事的工作感到很驕傲。
有一件印象深刻的事情徹底改變了他和妻子對中國的看法，從此越來越喜歡中國。那是在彼得正式來中國工作之前，全家人一起到中國旅游。經(jīng)過長途飛行，他們又餓又累。他去一家超市購買食物，但在付款時遇到了問題，沒有人民幣，柜臺又不能使用國際信用卡，孩子啼哭不停�！熬驮谖覀冏顕宓臅r刻，一位正在店里購物的中國女性二話不說，拿出錢來，為我們支付了購買食物的費用。這種情況在我出生的加拿大和工作的美國根本不會發(fā)生�！北说谜f。
彼得認(rèn)為，中國人很富有創(chuàng)新精神和能力，從采取被動措施保證安全，到主動想方設(shè)法防患于未然，從工廠高層管理人員到車間一線工人，安全意識、質(zhì)量意識和實際行動進(jìn)步都很快。
彼得對環(huán)保問題也很關(guān)注�！爸袊雠_了很多環(huán)境政策，中國在環(huán)境領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)越來越高，相比之前，現(xiàn)在的執(zhí)行力更強，行動更迅速�！北说谜f。
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