就在兩會(huì)接近尾聲之際,一篇名為《一枚中科院科研人員的自白:我為什么選擇離開》的文章,點(diǎn)擊量破了10萬。
文章作者從北大本碩博畢業(yè)后進(jìn)入中科院北京某所工作,最后,卻因?yàn)橘I房、子女入學(xué)等現(xiàn)實(shí)問題,含淚告別中科院的老領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)戰(zhàn)南京某高校。
“逃離北京”,并非科研界獨(dú)有的話題。和許許多多懷揣著夢想的“北漂人”一樣,那些蝸居在北京的年輕科學(xué)家,一邊承受著科研的壓力,一邊遭遇著生活的挑戰(zhàn)。這一問題,正是今年兩會(huì)上,科技圈的代表委員們所關(guān)心的。
你們的壓力我們懂
當(dāng)下北京的生活壓力,科學(xué)家們都深有體會(huì)!氨本┑姆孔犹F了,這個(gè)是客觀事實(shí)!比珖舜蟠怼⒅袊茖W(xué)院院士王家騏開玩笑,即使用他一輩子的身家,在北京也買不起一間稍微寬敞一點(diǎn)的房子。
同樣過過苦日子的全國政協(xié)委員、中國科學(xué)院院士袁亞湘,也在為年輕的科學(xué)家們著急:“他們的壓力我們懂。中國科學(xué)院在北京有全國最好的科研資源和國際交流環(huán)境,也是全國優(yōu)秀科研人員集中的地方。但是,北京本身的生活壓力大,確實(shí)是大家都能感覺到的!
對于“逃離北京”的這位科研人員,王家騏認(rèn)為應(yīng)該理性地看待,沒必要過分解讀。這是那個(gè)科研人員在對事業(yè)、家庭等各方面做出權(quán)衡后的一個(gè)選擇。
全國政協(xié)委員、中國科學(xué)院院士姚檀棟同樣認(rèn)為,這個(gè)“逃離北京”的故事,代表著一種人才的正常流動(dòng)!懊课豢蒲腥藛T都可以根據(jù)個(gè)人的情況權(quán)衡一下。有些人可能更適合在另一個(gè)地方待。”他說。
每個(gè)時(shí)代都有長征路
用現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判,那時(shí)候王家騏的工作、生活條件可以說是苦得不得了。
他1963年本科畢業(yè),1966年研究生畢業(yè),一直到1979年才評(píng)上助理研究員。那時(shí)候,王家騏已經(jīng)39歲了,在這16年間,他有兩個(gè)孩子,全家人擠在一個(gè)15平方米的筒子房,做飯是在走廊,衛(wèi)生間是公用的。1986年當(dāng)所長,工資也只有200多塊錢。
不過王家騏說,回想起來,那時(shí)候并沒有覺得艱苦!懊總(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的長征路,每個(gè)人也要走好自己的長征路,要有走長征路的精神!
在王家騏看來,年輕人不一定非要留在北京工作。“現(xiàn)在中科院在全國各地都有水平很高的研究所,對青年人才來說也是不錯(cuò)的選擇!蓖跫因U說,“即使他選擇到中科院外工作,也是一樣在為國家科技事業(yè)做貢獻(xiàn),應(yīng)該更加寬容地看待這個(gè)問題!
怎么讓你留下來
在王家騏看來,留人的方式無非有兩種,一種是事業(yè)留人,即使目前條件暫時(shí)差一點(diǎn),但是在這里能夠做出更大的貢獻(xiàn),就可以考慮留下;一種是待遇留人,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展很快,各方面機(jī)會(huì)也很多,完全可以選擇對自己壓力小一點(diǎn)的道路,“總之,要給人才選擇的自由。”
姚檀棟建議,在此情況下,國家應(yīng)當(dāng)加大對青年科技人員的經(jīng)費(fèi)支持,根據(jù)科研信譽(yù)和成果,發(fā)掘優(yōu)秀科研人員,并將其作為“種子選手”加以培養(yǎng)和支持。
2012年至今,中國科學(xué)院持續(xù)開展“3H”工程,解決科研人員住房(House)、家庭(Home)、健康(Health)難題,落實(shí)后勤支撐體系規(guī)劃、解決科研人員后顧之憂、構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。
針對這一工程,王家騏說,這是中科院以人為本的一種體現(xiàn),但是也要看到,在資源如此緊張的情況下,不可能一下子全部滿足所有人的需求。
“其實(shí),北京的條件已經(jīng)比東北、西北地區(qū)優(yōu)越很多了,全中國就一個(gè)中關(guān)村小學(xué),人人都想上是不可能的。”王家騏說,“對子女的家庭教育也至關(guān)重要,并不是說進(jìn)不了中關(guān)村小學(xué),你的孩子就沒有前途了。這一點(diǎn),看看我們中科院出了多少窮苦地方來的優(yōu)秀科學(xué)家就知道了。”