短短30個(gè)小時(shí)，超400家影視公司，正在掀起一場(chǎng)史無(wú)前例的“限酬行動(dòng)”。8月12日，以華誼兄弟為會(huì)長(zhǎng)單位，匯集博納影視、橫店影視、樂(lè)視花兒影視、唐德影視、新麗傳媒等400余家影視企業(yè)的橫店影視產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，發(fā)表《關(guān)于“加強(qiáng)行業(yè)自律、規(guī)范行業(yè)秩序、促進(jìn)影視精品創(chuàng)作”的倡議》（以下簡(jiǎn)稱“倡議”），明確提出未來(lái)“每部電影、電視劇、網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)節(jié)目全部演員、嘉賓的總片酬不得超過(guò)制作總成本的40%，主要演員片酬不得超過(guò)總片酬的70%”。

　　就在一天之前，優(yōu)酷、騰訊視頻等三大視頻網(wǎng)站，以及正午陽(yáng)光、華策影視等6家影視制作公司聯(lián)合發(fā)布聲明稱，共同抵制藝人天價(jià)片酬現(xiàn)象，并聲明未來(lái)3家視頻網(wǎng)站和六大影視制作公司采購(gòu)或制作的所有影視劇，單個(gè)演員的單集片酬（含稅）不得超過(guò)100萬(wàn)元，其總片酬（含稅）最高不得超過(guò)5000萬(wàn)元。此外，據(jù)悉中國(guó)電視劇制作產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的最新動(dòng)態(tài)顯示，將聯(lián)合中廣聯(lián)電視制片人委員會(huì)、導(dǎo)演工作委員會(huì)、演員工作委員會(huì)在近期發(fā)布聯(lián)合聲明，同時(shí)也會(huì)提出相關(guān)具體管理辦法。

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)文化經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)魏鵬舉表示，多家公司和協(xié)會(huì)接連兩天對(duì)不合理高片酬及“陰陽(yáng)合同”的現(xiàn)象發(fā)表聲明，一方面代表著相關(guān)指導(dǎo)部門(mén)對(duì)問(wèn)題越來(lái)越重視，另一方面也是對(duì)社會(huì)輿論的一個(gè)反饋，“不合理高片酬的情況之所以會(huì)發(fā)生，首先和我國(guó)文化娛樂(lè)市場(chǎng)的特點(diǎn)有關(guān)，即主要依靠注意力經(jīng)濟(jì)，還未來(lái)到創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)，這意味著一部電影或電視劇若要賺錢(qián)，需要想辦法找到能帶來(lái)眼球和人氣的明星，若要徹底克服不合理高片酬，還得整個(gè)文化娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展升級(jí)”。

　　對(duì)于此次“限酬行動(dòng)”所能起到的實(shí)際效果，業(yè)內(nèi)的看法不盡相同。某衛(wèi)視采購(gòu)部負(fù)責(zé)人告訴北京商報(bào)記者：“從市場(chǎng)規(guī)律來(lái)看，物始終以稀為貴，而一線明星永遠(yuǎn)是市場(chǎng)中的稀缺資源。如今，行業(yè)公司聯(lián)手只是一方面，如果無(wú)法同步從根本上解決演藝人才斷代、稀缺的問(wèn)題，再多的公司聯(lián)合起來(lái)，也只是事倍功半�！�

　　今年6月，中央宣傳部、文化和旅游部、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家廣播電視總局、國(guó)家電影局聯(lián)合印發(fā)《通知》，強(qiáng)調(diào)制定出臺(tái)影視節(jié)目片酬執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，明確演員和節(jié)目嘉賓最高片酬限額。目前，每部電影、電視劇、網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)節(jié)目全部演員、嘉賓的總片酬不得超過(guò)制作總成本的40%，主要演員片酬不得超過(guò)總片酬的70%。

　　“現(xiàn)階段行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的不合理稅收政策也需要進(jìn)行整頓。新疆、西藏等地區(qū)為了吸引相關(guān)公司的入駐，采用了非常優(yōu)惠的稅收政策，可令高片酬明星的工作室受益不少，但這種稅制并沒(méi)有創(chuàng)造更多財(cái)富或就業(yè)機(jī)會(huì)等，反而為避稅創(chuàng)造了條件，這是劣幣驅(qū)逐良幣，需要進(jìn)行整頓”。魏鵬舉進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，經(jīng)過(guò)此次多方共同發(fā)布聲明，以及主管部門(mén)的重視、媒體監(jiān)督，對(duì)“陰陽(yáng)合同”等問(wèn)題想必會(huì)有實(shí)質(zhì)性的影響，但對(duì)不合理高片酬的影響則有限，原因則是堵住一個(gè)方式，市場(chǎng)上還會(huì)出現(xiàn)其他方式實(shí)現(xiàn)高片酬，比如影像公司重金購(gòu)買(mǎi)明星的空殼公司等，所以需要借助整個(gè)文化娛樂(lè)市場(chǎng)的升級(jí)以及人才供給端的發(fā)力，逐步解決這一問(wèn)題。